Pensionsmanagement für Firmen
Hochmut kommt vor dem Fall – diese alte Weisheit sollte man vor allem bei der Vorsorge für das Alter beherzigen. Noch immer schätzen viele Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen ihre Altersbezüge zu optimistisch ein. Das böse Erwachen kommt erst mit dem Eintritt in das Rentnerleben – die tatsächliche Rentenhöhe genügt nicht, um unbeschwert den Lebensabend finanzieren zu können.
Ein „das wird schon reichen“ reicht bestimmt nicht, um eines Tages als Rentner über die Runden zu kommen. Dabei gilt: Je früher man sich der Realität stellt, desto einfacher und finanziell attraktiver ist es, für das Alter vorzusorgen.
Neben den Möglichkeiten der rein privaten Vorsorge hält der Staat eine Vielzahl von Gestaltungswegen einer betrieblichen Altersvorsorge, kurz bAV, vor. Diese bringen neben der reinen finanziellen Absicherung oft bereits im aktiven Arbeitsprozess schon steuerliche Vorteile mit sich. Diese Vorteile gelten in vielen Fällen sowohl für den Arbeitnehmer wie auch für den Arbeitgeber. Genau dies macht die Modelle auch für beide Seiten so interessant und attraktiv.